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UNTERNEHMENSIDENTITÄT

PROZESS ZUR IDENTITÄTSENTWICKLUNG

DIE VIER ELEMENTE EINER ZUKUNFTSWEISENDEN UNTERNEHMENSIDENTITÄT.

Eure Unternehmensidentität zeigt, wie ihr tickt. Sie ist das Spiegelbild des Unternehmens und wirkt damit intern wie extern. Die Unternehmensidentität setzt sich vier zentralen Elementen zusammen:

1. Purpose

2. Vision

3. Unternehmenswerte

4. Verhaltenscodex

Alle Elemente sind bereits in eurem Unternehmen verankert. Gemeinsam können wir Schritt für Schritt die Elemente entdecken, definieren und für eine erfolgsversprechende Zukunft zusammenfügen.

Der Purpose ist euer Unternehmenszweck. Wofür seid ihr da? Warum gibt es euch? Der Purpose beantwortet die Frage, nach eurem tieferen Sinn.

Mit einem Purpose verbessert ihr...

• den Einstellungsprozess.

• das Onboarding.

• die Mitarbeiterzufriedenheit.

• das Engagement im Team.

• die Fluktuationsrate.

Purpose

Verhaltenscodex

Der Codex ist die Übersetzung eurer Werte in das Verhalten im Alltag. Eure Werte werden auf diese Art lebendig und gestalten eure Unternehmenskultur aktiv.

Der Codex hilft...

• beim Onboarding neuer Mitarbeitender.

• in Konflikt- und Streitsituationen.

• bei schwierigen Entscheidungen in Bezug auf Mitarbeitende.

• in Feedbackgesprächen.

• das Verhalten im Alltag in eine gemeinsame Ausrichtung zu bringen.

Vision

Die Vision ist euer großes Ziel. Dafür steht ihr jeden Morgen auf und umschifft die Herausforderungen im Alltag. Sie ist die Zielflagge - eure Traumvorstellung des Unternehmens in der Zukunft.

Die Vision hilft euch...

• die richtigen Talente zu finden.

• mit Zielen zu arbeiten (z.B. OKRs).

• die richtigen Mitarbeitenden zu halten.

• die Motivation hoch zu halten.

Die Werte geben euch eure Richtung und den Rahmen für den Alltag. Die Werte beantworten die Frage "Wie wollen wir zusammenarbeiten?" und bilden die Grundlage für eure Haltung.

Unternehmenswerte geben...

• einen verlässlichen Rahmen.

• Sicherheit im Einstellungsprozess.

• Sicherheit in Austrittsgesprächen.

• eine Richtung für die tägliche Haltung.

• euch euren individuellen Teamspirit.

Eine beispielhafte Situation aus meiner Arbeit und ein Wertebild zur Veranschaulichung findest du hier.

Unternehmenswerte

GEMEINSAM HOLEN WIR EURE IDENTITÄT ZUM VORSCHEIN.

DER WEG IST INDIVIDUELL UND AUF EURE BEDÜRFNISSE ABGESTIMMT.

Möchtest du die Identität deines Unternehmens herausschälen und damit dein Unternehmens zukunftssicher im Fachkräftemangel und Krisenzeiten aufstellen? Dann sprich mich an.

Prozess und Preis variieren, da folgenden Faktoren von mir individuell berücksichtigt werden:

• Die Gruppenstärke der Teilnehmer und Teilnehmerinnen im Prozess.

• Welche Elemente ihr mit mir erarbeiten wollt. Ihr seid nicht gezwungen, alle viel Elemente mit mir zu erarbeiten. Wir können auf bereits erarbeitetet Inhalte aufbauen.